- 경남지역 광역 및 기초지방자치단체 공무원 3명 중 1명은 여성으로 나타났다.
행정자치부가 28일 발표한 ‘지방 여성공무원의 주요 인사통계’ 자료에 따르면 2015년 기준 경남도 전체 공무원 2만2566명 중 여성은 7639명으로 33.9%를 차지했다. 시·군별로는 김해시가 45.1%(1476명 중 665명)로 여성 공무원이 가장 많았으며, 함안군 40.5%(615명 중 249명), 하동군 40.2%(605명 중 243명), 양산시 40.15%(1021명 중 409명) 순으로 많았다. 김해시의 여성 공무원 비율이 높은 것은 젊은 여성들이 공직에 많이 입문하고 있고, 사회복지직의 진출이 두드러진 데 따른 것으로 보인다.
경남도 본청의 경우 전체 공무원 4391명중 여성은 665명으로 15.1%를 기록해 경남 전체 평균과 전국 평균보다는 낮은 것으로 나타났다.
전국 지방자치단체에 근무하는 공무원 29만6273명 중 여성은 9만9865명으로 33.7%로 나타났다. 지난 1995년 5만4472명(19.6%)과 비교하면 20년 사이 2배 가까이 증가했다. 또 5급 이상 여성 공무원은 1995년 604명에서 2535명으로, 6급 이상 공무원도 2287명에서 2만3306명으로 20년 사이 10배 이상 증가했다. 향후 이들이 상위 직급으로 승진하면서 고위직 비율도 자연스럽게 증가할 전망이다.
이처럼 여성 공무원이 크게 증가한 이유는 여성채용목표제와 양성평등채용목표제의 도입과 함께 시간선택제 채용으로 신규 및 경력직 여성공무원 채용비율이 지속적으로 증가하고 있기 때문으로 분석된다. 아울러 2015년 현재 소방직을 포함한 지방공무원의 육아휴직자 수는 총 8149명으로 10년 전 1192명에 비해 약 8배 늘었다. 육아휴직자 수가 늘어난 이유는 육아휴직제도 개정으로 대상범위가 확대되었고, 출산 및 육아를 장려하는 공직 분위기가 반영된 결과로 보인다.
심덕섭 행정자치부 지방행정실장은 “저출산 해소 및 일과 가정의 양립이 될 수 있는 제도개선과 조직 내 분위기 조성을 위한 노력을 지속할 계획”이라고 밝혔다.김진호 기자 < 경남신문의 콘텐츠는 저작권법의 보호를 받는 바, 무단전재·크롤링·복사·재배포를 금합니다. > - 김진호 기자의 다른기사 검색
2024년 04월 23일 (화)
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