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2024년 03월 29일 (금)
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[사설] 도 일자리정책, 제조업·청년에 초점 맞춰야

  • 기사입력 : 2020-01-22 20:19:07
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  • 경남도가 올해 일자리 12만2056개를 만들기 위해 1조8752억원을 투입할 계획이라고 한다. 일자리 1개에 평균 1500만원이 투입되는 셈이다. 도는 어제 문승욱 부지사 주재로 ‘2020년 일자리 대책보고회’를 갖고 도민이 체감하는 양질의 일자리 창출을 최우선 과제로 삼아 일자리정책을 추진하겠다고 밝혔다. 지역경기 어려움 해소를 위한 현장 체감형 일자리와 도민에게 희망을 주는 지속가능한 일자리를 만들겠다는 것이다. 그런데 도의 일자리사업을 분석해 보면 목표대로 일자리가 창출된다고 해도 도민이 양질의 일자리가 늘었다고 느낄 수 있을지 의문시된다.

    실국별로 창출하는 일자리는 보건복지국 6만6059개(4685억7200만원), 일자리경제국 2만1610개(2537억100만원), 여성가족청년국 1만5213개(1873억800만원) 순이다. 문제는 보건복지국 소관 일자리가 전체 54%를 차지한다는 것이다. 임시직 노인일자리가 4만9440개다. 도가 추진하겠다는 일자리사업 164개 중 대부분이 단기 아르바이트 수준의 임시직으로 일자리 창출보다는 복지성 일자리에 가깝다는 느낌을 지울 수 없다. 올해 신규 일자리 창출이라고 밝힌 10개 사업도 880개 일자리 중 상용직은 127개에 불과하다. 예산을 투입하여 고용지표를 끌어올리겠다는 의도가 반영된 것으로 읽혀진다.

    문 부지사는 이날 보고회에서 “지난해 일자리 창출에서 많은 성과를 이루었지만 고용여건 개선에 대한 도민의 체감도는 높지 않았다”고 평가했다. 도민이 체감할 수 있는 지속가능한 일자리가 부족했기 때문이다. 올해도 마찬가지다. 임시직 일자리는 숫자놀음에 불과하다. 고용의 질을 높이지 않는 한 도민이 체감할 수 없을 것이다. 도민에게 희망을 주는 지속가능한 일자리를 만들기 위해서는 무엇보다도 제조업에서 일자리가 나올 수 있도록 해야 한다. 기업하기 좋은 환경을 만들어야 한다는 의미다. 경남은 청년 일자리 부족으로 청년인구 순유출과 청년실업이 급증하고 있다. 도는 경남의 고용 문제를 제대로 인식하여 제조업과 청년일자리 창출에 초점을 맞춰야 한다.

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