밀양시는 지난 11월 11일 자로 임용된 신규공무원 36명을 대상으로 조직 적응력 향상과 올바른 공직 윤리관 확립을 위해 12~13일 시청본관 및 주요 사업 현장에서 오리엔테이션을 실시했다.

교육과정은 조직적응, 민원친절, 회계실무, 새올행정 및 온나라시스템 교육 등 실무에 바로 적용할 수 있는 과정으로 구성됐다.

또한, 공직자 윤리 및 청렴의무 교육과 실제 업무 시 가장 필요한 공문서 작성 교육을 실시해 신규공무원들이 업무에 빨리 적응하는 데 도움을 주었고, 지역의 주요시설 견학을 통해 시정 주요시설에 대한 이해의 폭을 넓히는 중요한 시간이 됐다.

이번 교육에 참석한 교육생은 “이번 교육이 공직생활을 시작하는 데 있어 많은 도움이 되었으며, 선배 공무원들의 조언과 격려를 바탕으로 밀양시 발전을 위해 적극적인 자세로 일하겠다.”고 포부를 밝혔다.

박일호 밀양시장은 “이번 교육을 통해 공직에 첫발을 딛는 신규 공무원들이 공직자로서 자긍심이 고취되고 보다 효과적으로 업무에 적응할 수 있길 기대한다”며 “형식적인 교육이 아닌 실제 업무에 도움되는 교육프로그램을 지속적으로 발굴해 공직 후배들이 밀양 시정의 든든한 주춧돌이 될 수 있도록 지속적인 관심을 가지고 지원할 예정이다”고 밝혔다.

한편, 밀양시는 신규공직자들의 빠른 적응을 돕기 위해 내년 초에 선배공직자와 1대1 멘토-멘티를 지정, 운영하여 지속적으로 공직생활 적응을 도울 계획이다. 밀양시 제공