사천교육지원청 지방공무원 공직 적응 상담 실시

멘토 공무원의 업무 노하우 전수 및 월 1회 컨설팅 진행

경상남도사천교육지원청(교육장 김영옥)은 신규 공무원 적응 지원을 위한 ‘청출어람 멘토링 프로젝트’ 운영에 들어갔다고 24일 밝혔다.

2023년 신규 지방공무원과 경력 2~3년차 공무원 중 신청서를 제출받아 18명의 멘티 공무원을 구성하고, 업무 분야별 13명의 멘토 공무원을 선정하여 월 1회 컨설팅을 진행한다.

이날 첫 모임에서는 31명의 멘토·멘티 공무원이 한자리에 모여 멘티 공무원이 겪는 어려움을 공감하고, 멘토 공무원의 업무 노하우를 전수하는 시간을 가졌다.

멘토로 참여한 박재홍 사천교육지원청 주무관은 “처음 공직생활을 시작할 때 공문 결재도 없이 업무를 먼저 진행했던 기억이 났다, 상담을 통해서 서로 위로받고 성장하는 시간이 될 수 있었으면 좋겠다”고 전했다.

올해 3월 신규 발령받은 김혜란 주무관은 “업무가 낯설고 궁금한 것들이 많았는데 직접 업무를 맡고 계신 멘토님들이 만든 교재도 받고, 많은 조언도 듣고 나니 자신감이 생기는 것 같다”며 “매월 진행되는 컨설팅에 열심히 임하겠다”고 말했다.

김영옥 교육장은 “공무원 경쟁률도 점점 떨어지고 있고, 합격하고 조기 퇴직하는 공무원도 많아지는 요즘 신규 공무원들이 공직에서 보람을 갖고 일할 수 있는 유인책이 그 어느 때 보다 필요한 시점”이라며, “청출어람 멘토링 프로젝트가 신규 공무원의 마음 상담소로 자리 잡을 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다. 경남교육청 제공